13 серпня 2026 року Міністерство оборони дозволило українським підприємствам, установам та організаціям звіряти та оновлювати військово-облікові дані працівників через державний портал Дія без відвідування територіальних центрів комплектування. Раніше щорічні списки подавалися в паперовому вигляді, а про кадрові зміни — прийняття, звільнення, зміну прізвища чи місця проживання — треба було окремо повідомляти ТЦК та СП. Відтепер ці відомості передаються в електронному вигляді, і дублювати їх на папері не потрібно.
Хто може скористатися послугою і як увійти
Сервіс доступний юридичним особам та їхнім відокремленим підрозділам. Для авторизації використовується ЄДРПОУ в електронному ключі. Після підписання дані надходять до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів «Оберіг», а результат приходить на email.
Які операції доступні на порталі
- отримати актуальні відомості працівників із Реєстру військовозобов’язаних;
- додати нового співробітника;
- видалити запис про працевлаштування;
- відредагувати дані працівника;
- підтвердити фактичний список і надіслати остаточну звірку.
Відомості про прийняття військовозобов’язаного або його звільнення мають оновитися в «Оберезі» протягом 72 годин. Щоб заява вважалася успішною, роботодавець має подати звітність про кадрові зміни до Пенсійного фонду — без цього реєстри не покажуть актуальне працевлаштування.
Залишити відповідь